Новости

18.08.2017|14:54

"Лидеры перемен" встретились в полуфинале проекта

С 25 июля по 11 августа в четырех городах России состоялись очные мероприятия программы по развитию молодых руководителей и специалистов "Лидер перемен". В них приняли участие 800 молодых железнодорожников со всей сети – по 200 человек в Москве, Чите, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге.

Разделившись на команды, молодые лидеры обсудили качества, которые, по их мнению, характеризуют настоящих лидеров, освоили методы дизайн-мышления и выдвинули свои идеи о перспективах железнодорожной отрасли. За командами наблюдали эксперты – они оценивали как умение участников взаимодействовать между собой, так и лидерские качества каждого из них.

Из 800 участников очных мероприятий в финал программы выйдут только четверть из них. Кто именно – молодые железнодорожники узнают в ближайшее время. Финал проекта состоится в сентябре.

Программа "Лидеры перемен" стартовала в холдинге 10 мая. Полуфиналу предшествовали два дистанционных отборочных этапа. Первый из них – анкетирование: всего было заполнено 9137 анкет; затем – оценочное тестирование: ссылку на тест получили 2500 участников.

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1