Новости

05.04.2011|17:36

Стартовал проект "Лидер Октябрьской 2011".

В начале марта прошел первый этап проекта "Лидер Октябрьской 2011" - слет молодых работников структурных подразделений с полигонов Петрозаводского и Мурманского регионов Октябрьской железной дороги.

Проект по развитию потенциала активной молодежи компании "Лидер Октябрьской 2011" реализуется на Октябрьской железной дороге в рамках целевой программы "Молодежь ОАО "РЖД" (2011-2015 гг.)" и призван повысить эффективность реализации молодежной политики ОАО "РЖД" на полигоне Октябрьской железной дороги.

На первом этапе команды-участники разрабатывали и презентовали функциональные проекты.

Команда "Яркое будущее" предложила пять ключевых показателей эффективности деятельности молодежного комитета: степень вовлеченности, динамика вступления, оценка активности, текучесть молодых специалистов и количество организованных мероприятий. Актуальность темы объясняется отсутствием критериев оценки и возможности повышения эффективности деятельности комитета.

Команда "Перспектива+" рассмотрела тему повышения популярности комитета по молодежной политики, подняв вопросы информированности сотрудников, формирования новой корпоративной культуры, повышения качества услуг и создания кадрового резерва.

Третья команда "Навстречу друг другу" представила проект "Консультационный интернет-портал", актуализировав необходимость повышения правовой грамотности специалистов через создание единого консультационного интернет-проекта.

В заключение выступила команда "Перспектива", презентовав проект "Мотивация молодежи для работы в ОАО "РЖД", направленный на привлечение молодых работников для повышения кадрового потенциала компании.

По результатам презентации проектов первое место заняла команда "Навстречу друг другу", второе – "Яркое будущее", третье – "Перспектива+".

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1