Новости

09.02.2016|16:30

Утверждена новая целевая программа "Молодежь ОАО "РЖД".

С января 2016 года вступила в действие новая целевая программа "Молодежь ОАО "РЖД" (2016-2020 гг.)". Программа отвечает современным тенденциям в обществе и вызовам, стоящим сегодня перед компанией и страной в целом. Одно из главных изменений – повышение возраста целевой аудитории программы. Теперь в нее входят работники компании в возрасте от 17 до 35 лет включительно.

Программа разработана с учетом опыта реализации предыдущих целевых программ и сохраняет основные направления работы: привлечение, адаптация и закрепление в компании молодых перспективных работников, вовлечение молодежи в решение корпоративных задач, ее духовно-нравственное и патриотическое воспитание. В компании продолжается практика развития компетенций молодых работников, в том числе особое внимание уделяется повышению профессионализма и мастерства среди молодежи рабочих профессий и ее вовлечению в корпоративную жизнь.

На основании опросов руководителей и экспертов, участвовавших в разработке программы, была выделена необходимость продвижения принципов самообразования и изучения иностранных языков, в первую очередь – английского. Кроме того, в компании вводится понятие корпоративного волонтерства, молодежь компании присоединится к всероссийским общественным акциям. Также среди молодых работников активно пропагандируются принципы ответственного родительства и ценностей здорового образа жизни.

Полную версию целевой программы можно посмотреть на сайте в разделе "Целевая программа "Молодежь ОАО "РЖД".

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1