Слет молодежи ОАО "РЖД"

С 2007 года в ОАО "РЖД" действует система Слетов молодежи, разработанная с целью формирования и развития сообщества перспективных молодых работников компании. Слеты проводятся ежегодно на региональном и филиальном уровнях, главным общесетевым событием является Слет молодежи ОАО "РЖД".

Для молодых работников участие в Слете – это возможность:

  • подвести итоги работы за год;
  • определить приоритетные направления реализации корпоративной молодежной политики;
  • оценить свой потенциал;
  • развить управленческие навыки;
  • обменяться передовым профессиональным опытом и актуальными идеями;
  • построить открытый диалог с руководством холдинга;
  • встретиться с ведущими специалистами и экспертами по разным направлениям деятельности.

Традиционной особенностью ежегодного Слета молодежи ОАО "РЖД" является многопотоковая программа, включающая в себя большое количество различных форматов, встречи с руководством компании, тренинги и семинары с приглашенными экспертами.

Темы Слетов молодежи ОАО "РЖД"

2016 – X Слет молодежи ОАО "РЖД"

  • повышение эффективности холдинга, в первую очередь – за счет выстраивания отношений с клиентами. Впервые: отдельная секция для молодежи рабочих профессий; к Слету присоединились преподаватели вузов и учебных центров профессиональных квалификаций из стран СНГ.

2015 – IX Слет молодежи ОАО "РЖД"

  • формирование сообщества выпускников Корпоративного университета ОАО "РЖД" для содействия повышения эффективности деятельности холдинга и развития человеческого потенциала компании

2014 – VIII Слет молодежи ОАО "РЖД"

  • развитие управленческих компетенций молодых руководителей.

2013 – VII Слет молодежи ОАО "РЖД"

  • развитие молодежного сообщества как инфраструктуры для решения корпоративных задач.

2012 – VI Слет молодежи ОАО "РЖД"

  • совершенствование механизмов реализации молодежной политики на региональном уровне и выработка целевых направлений деятельности молодежного сообщества.

2011 – V Слет молодежи ОАО "РЖД"

  • повышение статуса корпоративной молодежной коммуникационной площадки до международного уровня: впервые организована международная секция с участием железнодорожников из стран Европы и Азии.

2010 – IV Слет молодежи ОАО "РЖД"

  • укрепление молодежного актива компании, объединенного общим видением развития компании и стремлением играть в нем ведущую роль.

2009 – III Слет молодежи ОАО "РЖД"

  • создание устойчивого сообщества наиболее перспективных молодых сотрудников ОАО "РЖД": старт работы корпоративного клуба "Команда 2030".

2008 – II Слет молодежи ОАО "РЖД"

  • активизация инновационного потенциала молодежи; запуск конкурса "Новое звено".

2007 – I Слет молодежи ОАО "РЖД"

  • начало формирования масштабной корпоративной молодежной коммуникационной площадки.
screenRenderTime=2