Международное сотрудничество

Международные программы предоставляют молодым сотрудникам холдинга возможность познакомиться со спецификой работы ведущих железнодорожных компаний мира, посетить передовые зарубежные железнодорожные объекты, пройти дополнительное обучение, а также наладить профессиональные связи с иностранными партнерами.

Ежегодно в целях формирования команд ОАО "РЖД" для участия в международных программах проводится конкурсный отбор среди молодых работников компании, владеющих английским языком. Отбор состоит из заочного и очного этапов. Молодые работники должны представить информацию о себе, продемонстрировать знание иностранных языков.

В рамках очного этапа отбора для участников проводятся лекции и круглые столы с руководством ОАО "РЖД" и приглашенными экспертами, конкурсанты проходят обучающие тренинги и оценочные мероприятия. По результатам мероприятия составляется резерв молодых работников, которые в дальнейшем примут участие в международных молодежных проектах компании.

Общие требования к участнику конкурсного отбора:

  • Опыт работы в холдинге "РЖД" не менее 2 лет;
  • Возраст до 35 лет (включительно);
  • Владение английским языком не ниже уровня B2 (методические указания от 23 января 2015 г. №19);
  • Высшее образование.

Дополнительные требования (не являются обязательными, но будут преимуществом):

  • Участие в корпоративных молодежных проектах компании;
  • Владение другими иностранными языками;
  • Опыт взаимодействия с зарубежными транспортными компаниями;
  • Наличие документов о сдаче тестов на знание английского языка (TOEFL, IELTS и др.).

Перечень необходимых документов:

  • Электронная форма заявки (заполняется в режиме онлайн в сети Интернет);
  • Справка-объективка (выгружается из системы ЕК АСУТР. Документ запрашивается в службе управления персоналом/отделе кадров);
  • Рекомендательное письмо от руководителя отдела/подразделения/филиала (не менее 1 шт.);
  • Мотивационное письмо на английском языке (объем до 2 стр.) на тему "Какую пользу я могу принести компании, приняв участие в стажировке";
  • Портретная фотография (формат JPEG, размер не более 2 Мб);
  • Видеоэссе на английском языке на свободную тему Продолжительностью не более 1 минуты, размер файла не должен превышать 20 МБ.

Что нужно сделать, чтобы стать участником конкурсного отбора

Шаг 1: собрать полный пакет документов и заполнить электронную форму заявки;

Шаг 2: полный пакет документов рекомендуется заархивировать, присвоить ему пароль и дать название по следующему образцу: Иванов_ИИ;

Шаг 3: загрузить архив с пакетом документов на файлообменный ресурс (например, Яндекс.Диск);

Шаг 4: в теме письма указать "Заявка на участие в международных программах";

Шаг 5: направить ссылку на электронный адрес young.rzd@mail.ru (интернет, предпочтительный способ) или young.rzd@center.rzd (интранет).

Прием заявок осуществляется до 28 апреля 2017 г.!

Молодые работники, успешно прошедшие заочный этап отбора, примут участие в очном этапе конкурса, который состоится летом в Москве.

С подробной информацией о конкурсном отборе вы можете ознакомиться в памятке участника.

screenRenderTime=2